Author: Administracja_1

Ogłoszenie 
o naborze na wolne stanowisko
Kierownika Gospodarczego

Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 303 im. Fryderyka Chopina w Warszawie, ul. Koncertowa 8,
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracownicze – KIEROWNIK GOSPODARCZY w wymiarze 1 etat

I Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
•	posiada obywatelstwo polskie,
•	ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
•	stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
•	nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie,
•	wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej efektywne wykonywanie zadań na stanowisku, preferowane kierunki: administracja, ekonomia, zarządzanie  i co najmniej 2 – letni staż pracy,
•	wykształcenie średnie umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku i co najmniej 6 – letni staż pracy,
•	znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych, finansów publicznych, prawa pracy, prawa budowlanego, kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów oświatowych w szczególności w zakresie bhp w szkołach i placówkach oświatowych,
•	biegła obsługa komputera ( znajomość programów Microsoft Excel, Word, korzystanie z sieci Internet, poczty elektronicznej), faxu, kserokopiarki,
b. Wymagania dodatkowe:
•	umiejętność zarządzania zespołem pracowników
•	dyspozycyjność, dobra organizacja pracy,
•	komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność i kreatywność

II Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
•	organizowanie i nadzorowanie pracy personelu obsługi,
•	prowadzenie spraw związanych z administrowaniem nieruchomościami na terenie szkoły,
•	utrzymywanie terenu, budynku i mienia w należytym stanie techniczno-eksploatacyjnym i w należytej czystości,
•	prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami księgi obiektu budowlanego,
•	dbanie o zapewnienie odpowiednich warunków ppoż i bhp,
•	organizacja remontów bieżących (poszukiwanie wykonawców, przygotowywanie umów, nadzór nad realizacją)
•	przestrzeganie dyscypliny budżetowej,
•	organizowanie i nadzorowanie zabezpieczenia mienia szkoły oraz ochrony administrowanych budynków i terenu,
•	planowanie, zakup środków i materiałów niezbędnych do utrzymywania budynku i terenów zielonych w dobrym stanie techniczno-eksploatacyjnym,
•	realizacja zakupów wyposażenia szkoły zgodnie z decyzjami dyrektora,
•	organizowanie i nadzorowanie prac porządkowych w budynku i na terenach zielonych szkoły,
•	zlecenie prac o charakterze usługowym (usług transportu, szklenia, serwisu urządzeń, wykonania ekspertyz, wykonanie audytu, robót remontowo – budowlanych, itp.)
•	prowadzenie analizy wydatków za dostawę mediów, zlecane usługi, zakupy środków i materiałów do utrzymywania czystości, zakupy materiałów eksploatacyjnych itp.,
•	prowadzenie okresowych przeglądów stanu technicznego budynku i terenów przyległych oraz infrastruktury technicznej wraz z określeniem potrzeb w zakresie konserwacji i koniecznych remontów,
•	przygotowanie materiałów i warunków konkursowych, specyfikacji istotnych warunków zamówienia w zakresie opisu przedmiotu zamówienia oraz istotnych postanowień umowy,
•	udział w pracach komisji konkursowej i przetargowej,
•	prowadzenie dokumentacji dotyczącej zamówień publicznych,
•	udział w pracach komisji odbioru częściowego i końcowego inwestycji i prac remontowych,
•	organizacja inwentaryzacji rocznej i okresowej,
•	kontrola procesu realizacji inwestycji i remontów,
•	przygotowanie umów wynajmu pomieszczeń szkolnych,
•	prowadzenie rejestru wszystkich umów najmu,
•	prowadzenie rozliczeń z użytkownikami wynajmującymi pomieszczenia szkolne,
•	prowadzenie prac związanych z przekazaniem pomieszczeń nowym użytkownikom,
•	sporządzanie harmonogramu dyżurów dla pracowników niepedagogicznych,
•	uczestniczenie w rozruchu urządzeń i instalacji,
•	odbiór i porządkowanie dokumentacji dotyczącej zakupów, dostaw, zakończenia inwestycji i prac remontowych, atestów, certyfikatów, instrukcji obsługi, kart gwarancyjnych,
•	planowanie oraz zakup maszyn i sprzętu do utrzymywania budynków i infrastruktury (kosiarki, maszyny czyszczące, itp.)
•	dokonywanie kontroli wewnętrznej,
•	przekazywanie akt spraw zakończonych do zakładowego archiwum,
•	prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia i majątku szkolnego,
•	dokonywanie okresowych ocen pracowników na stanowiskach niepedagogicznych,
•	obsługa techniczna imprez i uroczystości (nagłośnienie, wystrój pomieszczeń, wywieszanie flag),
•	nadzór nad gospodarką odpadami (utylizacja i ochrona środowiska).

III Warunki pracy i płacy
•	zatrudnienie na czas próbny, następnie na czas określony z możliwością uzyskania umowy na czas nieokreślony
•	wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem rady Ministrów z dnia 18.03.2009r. (Dz. U. Nr 50 poz. 398)

IV Wymagane dokumenty:
•	list motywacyjny i CV
•	kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia, staż pracy,
•	Zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego  o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
•	oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
•	oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych.

V Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 303 im. Fryderyka Chopina w Warszawie, ul. Koncertowa 8, w godzinach 8.00-16.00 lub przesłać na adres szkoły w zamkniętych kopertach (z dopiskiem – nabór na stanowisko - Kierownik gospodarczy) do dnia 31 maja 2016r.
Z kandydatami zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne w uzgodnionym indywidualnie terminie.
Małgorzata Kwiatkowska
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 303 im. Fryderyka Chopina w Warszawie
ul. Koncertowa 8, 02-787 Warszawa
tel./fax: 22 643-71-23
email: sp303@edu.um.warszawa.pl